Derechos y deberes del trabajador y de la mutua, fecha de inicio y fin de la adhesión, datos personales y régimen de la Seguridad Social. Es necesario para formalizar la protección.
¿Qué ocurre si la formación en prevención de riesgos laborales no se adapta a los riesgos reales del puesto?
Si la formación no se ajusta a los riesgos reales del puesto de trabajo, la empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas graves, recargos...