Documentar la negativa, informar de las consecuencias y, si persiste, aplicar medidas disciplinarias proporcionales. La reiteración puede ser causa de despido disciplinario, siempre que se demuestre buena fe, información y oportunidades previas.
¿Están cubiertos los riders o repartidores de plataformas digitales por algún convenio?
Existe debate, pero algunos tribunales han aplicado el convenio estatal de mensajería a repartidores de plataformas como Amazon cuando la empresa no...



