Debe aportar evidencia del nexo causal entre la enfermedad y su actividad laboral, y tramitar la solicitud con el parte correspondiente. Puede necesitar asesoramiento jurídico si la mutua o el INSS deniegan la calificación.
¿Qué ocurre si la formación en prevención de riesgos laborales no se adapta a los riesgos reales del puesto?
Si la formación no se ajusta a los riesgos reales del puesto de trabajo, la empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas graves, recargos...