Debe tener en cuenta sus características personales o biológicas, analizar los riesgos específicos del puesto y prever todas las medidas necesarias para evitar cualquier daño o agravamiento de dolencias existentes.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





