Tienen derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, informando de inmediato a la empresa y a sus representantes, sin sufrir represalia alguna.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





