Aunque no hay muchas sentencias específicas del sector, la jurisprudencia general se aplica plenamente. Por ejemplo, la sentencia del TSJ de Asturias nº 1327/2023 señala que la empresa titular tiene el deber de coordinar y vigilar activamente la PRL incluso fuera del sector construcción.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...
