Sentencias como las del TSJ de Asturias nº 484/2023 y 238/2023 subrayan la obligación empresarial de implementar medidas como extracción de humos y EPIs. También destacan que la ausencia de enfermedad no exime de cumplir con la normativa preventiva.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





