Sentencias como las del TSJ de Asturias nº 484/2023 y 238/2023 subrayan la obligación empresarial de implementar medidas como extracción de humos y EPIs. También destacan que la ausencia de enfermedad no exime de cumplir con la normativa preventiva.
Inteligencia emocional: una habilidad clave para la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Uno de los grandes retos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es lograr que todas las personas se comprometan de verdad con la seguridad. Y ahí es donde la...





