El Reglamento (UE) 2016/679, conocido como Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), establece las normas europeas sobre la protección de datos personales y la libre circulación de estos datos dentro de la Unión Europea. Su objetivo es garantizar que la información personal de las personas se trate de forma transparente, segura y respetando sus derechos. En el ámbito de la formación para el empleo, esta normativa afecta al tratamiento de los datos de los trabajadores que participan en acciones formativas, como registros de asistencia, evaluaciones o información personal utilizada en plataformas de formación. Las empresas y entidades de formación deben asegurarse de que el tratamiento de estos datos cumple con los principios de protección de datos establecidos en el reglamento.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...
