Sentencias como la del TSJ de Castilla-La Mancha (1964/2021) y TSJ de Galicia (1434/2020) han confirmado que la obligación de protección del empresario es incondicionada, incluso cuando el riesgo no esté específicamente regulado.
Burnout, illness and psychosocial risks in the workplace
Burnout syndrome is an occupational disease that requires effective preventative measures to protect employees Various scenarios occur within the workplace that can...





