Sentencias como la del TSJ de Madrid (nº 980/2022) confirman que la empresa debe proporcionar formación e información preventiva, y el trabajador debe cumplir las indicaciones de prevención.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





