FAQS: Resolvemos tus preguntas
La LPRL impone la obligación de proteger la salud y seguridad de los trabajadores, incluyendo la evaluación de riesgos específicos y la provisión de EPIs cuando los riesgos no se pueden evitar por medios técnicos o colectivos.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Una trabajadora adelanta su salida del trabajo para acudir a una cita médica programada. En el trayecto, sufre un accidente de tráfico. ¿Puede considerarse accidente...
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...
El nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025–2027 establece la hoja de ruta para los próximos dos años con más actuaciones y mejor dirigidas por datos....
La formación inicial se realiza al incorporarse al puesto de trabajo, mientras que la formación continua permite actualizar y ampliar las...
Documentar la formación permite demostrar el cumplimiento normativo, facilitar auditorías o inspecciones y realizar un seguimiento adecuado del...
La documentación de la formación bonificada debe conservarse durante al menos cuatro años, ya que puede ser requerida en procesos de comprobación o...