La formación inicial se realiza al incorporarse al puesto de trabajo, mientras que la formación continua permite actualizar y ampliar las competencias de los trabajadores a lo largo del tiempo.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





