Las empresas deben conservar documentación como programas formativos, registros de asistencia, evaluaciones, certificados de formación y cualquier evidencia que demuestre que los trabajadores han recibido la formación correspondiente.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





