Las empresas deben conservar documentación como programas formativos, registros de asistencia, evaluaciones, certificados de formación y cualquier evidencia que demuestre que los trabajadores han recibido la formación correspondiente.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...
