Evaluaciones individuales de riesgos, informes médicos, registros de formación y adaptación de puestos, comunicaciones internas, y actas de reuniones con los representantes de los trabajadores.
No todos los usos de inteligencia artificial son iguales: cómo saber qué obligaciones puede tener una empresa
Una de las ideas más importantes del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial es que no todos los usos de IA se regulan igual. La norma no parte de la idea de que...





