La inspección puede solicitar documentación como programas formativos, registros de asistencia, facturas, justificantes de pago, comunicaciones realizadas en FUNDAE y evidencias de la participación de los trabajadores.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





