La inspección puede solicitar documentación como programas formativos, registros de asistencia, facturas, justificantes de pago, comunicaciones realizadas en FUNDAE y evidencias de la participación de los trabajadores.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





