Es el derecho del trabajador a no recibir ni responder comunicaciones laborales fuera del horario laboral, garantizando su descanso, vida personal y familiar, sin consecuencias negativas.
¿Tu empresa está obligada a tener canal de denuncias? Qué exige la ley y qué conviene revisar ahora
En 2026 muchas empresas están revisando su canal de denuncias o, más exactamente, su Sistema Interno de Información. La base legal no es nueva: sigue estando en la Ley...





