Es el derecho del trabajador a no recibir ni responder comunicaciones laborales fuera del horario laboral, garantizando su descanso, vida personal y familiar, sin consecuencias negativas.
Radiación UV solar en el trabajo: cómo evaluar un riesgo que aún pasa desapercibido
Cuando se habla de trabajar bajo el sol, la atención suele centrarse en las altas temperaturas y el estrés térmico. Sin embargo, también debe considerarse la exposición...





