Es un documento que recoge la evaluación de la formación realizada, incluyendo datos de participación, resultados del aprendizaje y valoración de los participantes.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...





