La Resolución de 27 de abril de 2009 establece el modelo de cuestionario de evaluación que deben completar los participantes en las acciones formativas dentro del sistema de formación profesional para el empleo. Este cuestionario permite recoger la opinión de los alumnos sobre distintos aspectos de la formación recibida, como la calidad de los contenidos, la metodología utilizada o la utilidad del curso. Para las empresas y entidades de formación, este instrumento es una herramienta de evaluación que contribuye a mejorar la calidad de la formación y a garantizar el seguimiento del sistema formativo.
Publicado el proyecto de ley español de IA: qué deben revisar las empresas
La ley española de IA para empresas empieza a tomar forma. El 12 de junio se publicó en el Boletín Oficial de las Cortes Generales el Proyecto de Ley Orgánica para el...
