Es una metodología que observa y mejora los hábitos de los trabajadores para fomentar conductas seguras y reducir los comportamientos inseguros en el trabajo.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





