El Permiso Individual de Formación es una autorización que una empresa concede a un trabajador para realizar una formación oficial durante su jornada laboral. Durante ese tiempo el trabajador puede asistir a clases o actividades formativas y la empresa puede bonificarse el coste salarial correspondiente a las horas dedicadas a la formación.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
