Un plan de formación es un documento o estrategia que define las acciones formativas que una empresa quiere desarrollar para mejorar las competencias de su plantilla. Incluye los objetivos de aprendizaje, los colectivos a los que va dirigida la formación y el calendario previsto para impartir los cursos.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...
