Es una revisión periódica y sistemática de las condiciones de trabajo, realizada según un plan definido, para detectar riesgos antes de que se materialicen.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





