Es una acción estructural como cambios de turnos, reducción de jornada o reubicación que ayuda a prevenir riesgos laborales.
¿Por qué tenemos miedo al cambio?
“Tienes que cambiar" ¿Cuántas veces al escuchar estas palabras has sentido que algo se revuelve en tu interior? El cambio, aunque inevitable, nos incomoda, nos pone a...





