La Resolución de 25 de noviembre de 2025 del Servicio Público de Empleo Estatal establece medidas específicas aplicables a la iniciativa de formación programada por las empresas durante el ejercicio 2026. Estas resoluciones suelen concretar aspectos operativos del sistema de formación bonificada, como procedimientos de gestión, criterios administrativos o adaptaciones del sistema para ese año. Para las empresas, esta normativa es relevante porque define cómo deben gestionarse las acciones formativas bonificadas durante el ejercicio correspondiente y qué condiciones deben cumplirse para aplicar correctamente las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Empleos verdes. ¿Estamos preparando bien la prevención de riesgos laborales?
Cuando hablamos de empleos verdes, solemos pensar en sostenibilidad, innovación y lucha contra el cambio climático. Sin embargo, existe una cuestión que a menudo recibe...
