Que, estando obligado, omita dolosa o culposamente los medios necesarios y ponga en peligro grave la vida o salud de los trabajadores. Sin dolo o culpa no hay responsabilidad penal.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





