La Ley exige que el empresario realice una evaluación específica de riesgos, forme adecuadamente al trabajador y adopte todas las medidas técnicas y organizativas para eliminar o minimizar los peligros. Estas tareas implican alto riesgo (cortes, atrapamientos, descargas), por lo que deben ejecutarse solo si es imprescindible y con protección adecuada.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
