Existen programas formativos centrados en la gestión del estrés, la organización del trabajo, la gestión del tiempo o el desarrollo de habilidades emocionales. Estas formaciones ayudan a los trabajadores a identificar situaciones de sobrecarga laboral y a desarrollar estrategias para afrontarlas de forma más saludable.
¿Por qué los jóvenes sufren más accidentes laborales y cómo prevenirlos?
Los trabajadores menores de 25 años presentan una incidencia de accidentes laborales con baja durante la jornada aproximadamente un 40 % superior a la media, según los...
