Implica una acción preventiva activa, continua y transversal, que afecta a la planificación, organización, procesos técnicos y condiciones laborales. No basta con documentación: se exige la implantación real y operativa de la prevención en la gestión diaria.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...
