La formación es obligatoria y esencial para que los trabajadores conozcan los riesgos de su puesto, las medidas preventivas y los procedimientos de actuación ante emergencias, lo que reduce accidentes y enfermedades laborales.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





