Este tipo de formación suele explicar qué se considera acoso sexual o acoso por razón de sexo, cómo identificar conductas inapropiadas y qué mecanismos existen para prevenir y denunciar estas situaciones dentro de la empresa. El objetivo es fomentar un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de comportamientos discriminatorios.
¿Se considera in itinere un accidente sufrido en el trayecto del trabajo al médico?
Una trabajadora adelanta su salida del trabajo para acudir a una cita médica programada. En el trayecto, sufre un accidente de tráfico. ¿Puede considerarse accidente...
