Algunos indicadores son el grado de finalización de los cursos, la evaluación del aprendizaje, la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos y la mejora del desempeño o productividad tras la formación.
Estrés laboral. Cómo identificar sus causas y prevenirlo
Cuando hablamos de estrés laboral, es fácil pensar en alguien que pasa el día frente al ordenador y encadenando reuniones. Pero ¿qué ocurre con quien tiene que cumplir...





