Algunos indicadores son el grado de finalización de los cursos, la evaluación del aprendizaje, la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos y la mejora del desempeño o productividad tras la formación.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





