La jurisprudencia del Tribunal Supremo y diversos TSJ han consolidado que cada figura (titular, principal, concurrente) tiene obligaciones diferenciadas y acumulables, especialmente en caso de accidente laboral.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





