La jurisprudencia del Tribunal Supremo y diversos TSJ han consolidado que cada figura (titular, principal, concurrente) tiene obligaciones diferenciadas y acumulables, especialmente en caso de accidente laboral.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





