Aunque no hay una sentencia única, la interpretación jurídica actual considera que la normativa SEVESO y la PRL deben integrarse y aplicarse de forma reforzada en cualquier actividad que pueda suponer un riesgo de accidente mayor.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...





