Sentencias como la del TSJ de Castilla-La Mancha (162/2021) y del TSJ de Aragón (561/2019) subrayan que el empresario debe adaptar las medidas preventivas a la naturaleza específica del trabajo, como exige el artículo 14 de la LPRL.
La futura ley española de inteligencia artificial: qué deben saber las empresas que usan IA
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