La Sentencia del TSJ de Castilla-La Mancha (13/04/2018) y del TSJ de Cataluña (18/01/2024) exigen una aplicación estricta de las normas de PRL, incluso previendo distracciones no temerarias del trabajador. Estas resoluciones refuerzan la obligación preventiva en el sector del vidrio.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...





