La diversidad LGTBIQ+ está protegida por un marco normativo amplio que incluye la Constitución Española (art. 14), el Estatuto de los Trabajadores, la Ley 15/2022 de igualdad de trato, la Ley 4/2023 para la igualdad de las personas trans y diversas, y múltiples leyes autonómicas (Madrid, Andalucía, Comunitat Valenciana, Aragón, etc.).
Cambios en la protección frente a agentes cancerígenos, mutágenos y reprotóxicos en el trabajo
La exposición a agentes cancerígenos, mutágenos y reprotóxicos en el lugar de trabajo representa una grave amenaza para la salud de millones de trabajadores en todo el...
