La diversidad LGTBIQ+ está protegida por un marco normativo amplio que incluye la Constitución Española (art. 14), el Estatuto de los Trabajadores, la Ley 15/2022 de igualdad de trato, la Ley 4/2023 para la igualdad de las personas trans y diversas, y múltiples leyes autonómicas (Madrid, Andalucía, Comunitat Valenciana, Aragón, etc.).
Seguridad e higiene en la prevención de riesgos laborales
La seguridad e higiene son un pilar fundamental en la prevención de riesgos laborales en el mundo actual. Cada vez más, las empresas y organizaciones deben estar...
