La diversidad LGTBIQ+ está protegida por un marco normativo amplio que incluye la Constitución Española (art. 14), el Estatuto de los Trabajadores, la Ley 15/2022 de igualdad de trato, la Ley 4/2023 para la igualdad de las personas trans y diversas, y múltiples leyes autonómicas (Madrid, Andalucía, Comunitat Valenciana, Aragón, etc.).
A tecnologia na prevenção dos riscos profissionais, um recurso que melhora o setor
A tecnologia tem melhorado o setor da prevenção, sobretudo na formação dos trabalhadores na prevenção de riscos profissionais. A transformação digital é uma das...
