La norma principal es la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Esta ley establece los objetivos del sistema, los mecanismos de financiación y las responsabilidades de empresas, administraciones públicas y entidades de formación en la mejora de la cualificación de los trabajadores.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
