Se deben clarificar y documentar las responsabilidades preventivas mediante acuerdos explícitos entre empresas, conforme al RD 171/2004, para evitar vacíos legales en la coordinación.
Cuando el «buen rollo» tapa los riesgos: Los peligros de una cultura «positiva» mal entendida
En los últimos años, muchas organizaciones han hecho un esfuerzo notable por construir entornos laborales positivos. Celebramos los cumpleaños, abrazamos las soft...





