Las empresas deben ofrecer formación en PRL, asegurar el uso de EPI, realizar mantenimientos periódicos, adaptar los puestos de trabajo y fomentar una cultura de seguridad activa e inclusiva en todos los niveles.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





