La Resolución de 24 de noviembre de 2023 de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal estableció medidas aplicables a la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral durante el ejercicio 2024, en relación con la iniciativa de formación programada por las empresas. Esta norma definía aspectos organizativos y de gestión del sistema de formación bonificada para ese ejercicio. Para las empresas, estas resoluciones sirven como marco operativo anual que concreta cómo deben gestionarse las acciones formativas y cómo aplicar correctamente las bonificaciones correspondientes.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
