La Resolución de 18 de diciembre de 2020 del Servicio Público de Empleo Estatal estableció medidas extraordinarias para adaptar el sistema de formación profesional para el empleo al contexto generado por la pandemia de COVID-19. Estas medidas buscaban facilitar la continuidad de la formación de trabajadores mediante la flexibilización de procedimientos y el impulso de modalidades formativas como la teleformación. Para las empresas, esta resolución permitió adaptar la organización de la formación a las limitaciones derivadas de la situación sanitaria.
Por qué la implantación de herramientas de IA en la empresa requiere formación
La inteligencia artificial promete agilizar tareas y hacer más eficiente el trabajo. Pero cuando su uso obliga a supervisar, revisar y validar de forma constante lo que...
