La Resolución de 18 de diciembre de 2020 del Servicio Público de Empleo Estatal estableció medidas extraordinarias para adaptar el sistema de formación profesional para el empleo al contexto generado por la pandemia de COVID-19. Estas medidas buscaban facilitar la continuidad de la formación de trabajadores mediante la flexibilización de procedimientos y el impulso de modalidades formativas como la teleformación. Para las empresas, esta resolución permitió adaptar la organización de la formación a las limitaciones derivadas de la situación sanitaria.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...
